项目负责人

（16分）

1、项目负责人具有二级建造师及以上资格证书，且具有大专（工程类专业）及以上学历的得10分。

评审依据：投标文件中提供毕业证复印件或扫描件并加盖投标人公章进行佐证，不提供或提供不符合的不得分。

2、项目负责人具备中级及以上职称的得6分。

评审依据：投标文件中提供相关证书复印件或扫描件并加盖投标人公章进行佐证，不提供或提供不符合的不得分。

16分

人员团队（20分）

1、拟派本项目的人员中具有施工员、质量员、材料员、安全员每增加一位得2.5分，最多得10分。

评审依据：投标文件中提供相应岗位证书和遴选文件截止时间前六个月（不含开标当月）内任意一个月的上述人员缴纳社保证明材料扫描件并加盖投标人公章进行佐证【如为退休人员已无需交社保的，须提供劳动人事部门办理的退休证及返聘合同证明材料】，不提供或提供不符合的不得分。

2、拟派本项目的维修人员在满足招标文件的基础上：

2.1木工1人，每增加1个木工加1分，最多加2分；

2.2水工1人，每增加1个水工加1分，最多加2分；

2.3泥工2人，每增加1个泥工加1分，最多加2分。

2.1-2.3评审依据：投标文件中提供维修人员配置计划表、以上人员身份证、劳动合同复印件或扫描件并加盖投标人公章进行佐证，不提供或提供不符合的不得分。

2.4电焊工1人，每增加1个电焊工加1分，最多加2分；

2.5电工1人，每增加1个电工加1分，最多加2分。

2.4-2.5评审依据：投标文件中提供维修人员配置计划表、以上人员的身份证、劳动合同、技术工种相关证书（电工、电焊工）复印件或扫描件并加盖投标人公章进行佐证，不提供或提供不符合的不得分。

20分

业绩

（12分）

投标人提供自2019年1月1日至今（以合同签订时间为准）承担过类似项目业绩的，每提供一份得3分，此项最多得12分。

评审依据：投标文件中提供业绩合同或中标通知书复印件或扫描件，不提供或提供不符合的不得分。

12分

企业实力（12分）

投标人给拟派员工购买了意外险且意外险还在有效期内的，每提供1人得1分；本项最多得6分。

评审依据：投标文件中提供保险合同复印件或扫描件并加盖投标人公章进行佐证，不提供或提供不符合的不得分。

投标人通过质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的，每满足一项认证得2分，本项最高得分为6分。

评审依据：提供有效的证书原件彩色扫描件并加盖投标人公章。

12分

维修方案

（30分）

1、质量控制管理目标及保证措施（6分）：根据投标人提供针对校园零星维修项目质量控制管理目标及保证措施进行综合评议：
整体方案中内容描述准确、能抓住重点、内容完整，并能结合实际情况又能满足本项目要求的加6分；
内容能满足本项目要求但描述简单无重点的加3分；
未提供对应方案、提供的方案不符合采购项目需求的，不得分。

评审依据：根据投标文件提供的方案内容进行评审。

2、工期控制管理目标及保证措施（6分）：根据投标人提供针对校园零星维修项目工期控制管理目标及保证措施进行综合评议：

整体方案中内容描述准确、能抓住重点、内容完整，并能结合实际情况又能满足本项目要求的加6分；
内容能满足本项目要求但描述简单无重点的加3分；
未提供对应方案、提供的方案不符合采购项目需求的，不得分。

评审依据：根据投标文件提供的方案内容进行评审。

3、安全生产控制管理目标及保证措施（6分）：根据投标人提供针对校园零星维修项目的安全生产控制管理目标及保证措施进行综合评议：

整体方案中内容描述准确、能抓住重点、内容完整，并能结合实际情况又能满足本项目要求的加6分；
内容能满足本项目要求但描述简单无重点的加3分；
未提供对应方案、提供的方案不符合采购项目需求的，不得分。

评审依据：根据投标文件提供的方案内容进行评审。

4、文明施工现场控制管理目标及保证措施（6分）：根据投标人提供针对校园零星维修项目的文明施工现场控制管理目标及保证措施进行综合评议：

整体方案中内容描述准确、能抓住重点、内容完整，并能结合实际情况又能满足本项目要求的加6分；
内容能满足本项目要求但描述简单无重点的加3分；
未提供对应方案、提供的方案不符合采购项目需求的，不得分。

评审依据：根据投标文件提供的方案内容进行评审。

5、施工技术措施（6分）：根据投标人提供针对校园零星维修项目的施工技术措施进行综合评议：

整体方案中内容描述准确、能抓住重点、内容完整，并能结合实际情况又能满足本项目要求的加6分；
内容能满足本项目要求但描述简单无重点的加3分；
未提供对应方案、提供的方案不符合采购项目需求的，不得分。

评审依据：根据投标文件提供的方案内容进行评审。

30分

公司考察

（10分）

为了更有效的提高政府采购工作，结合我校实际情况，我校将组织人员对符合条件的投标人进行现场考察，考察内容包括（但不限）：
1、组织架构是否合理，得0-2分；
2、工作流程是否规范，得0-2分；
3、制度、方案、场地布置是否科学，得0-2分；
4、场所及周边环境是否良好，得0-2分；
5、现场问答是合理，得0-2分。

满分10分。
评审依据：根据考察内容进行评审。

10分